Recruiting

Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Mitarbeiter bestimmt. Jedes Unternehmen sucht Talente und leistungsstarke Menschen. Denn nur das bessere Team kann auch Wettbewerber überholen.

Wir unterstützen Sie ganz spezifisch vom ersten Scouting bis zur Persönlichkeitsanalyse.

– Beschleunigtes Auswahlverfahren
– Screening-Abgleich Bewerber/Stellenprofil
– Professionelles Handling auch bei zahlreichen Bewerbungen
– Volle Kontrolle über Kosten und Fortschritt
– Bewerberpool mit Ihren exklusiven Bewerbern
– Personalberatung – die gewinnende Strategie

Wenn Fähigkeiten und Anforderungen optimal zusammenpassen können sich potenzielle Mitarbeiter voll entfalten. Wir beraten Sie mit unserer langjährigen Branchenerfahrung.

Assessment-Prozesse
Bei diesem aufwändigen Auswahlverfahren analysieren wir das Anforderungsprofil, den Arbeitsplatz und die Bewerber aufs Genaueste. Sie lernen die Bewerber inkl. ihren fachlichen Fähigkeiten ebenso kennen wie die persönlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. So können wir die Eignung sehr genau einschätzen und exakte Empfehlungen aussprechen.

Personalvermittlung
Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeschaffung sind zeit- und kostenaufwändige Prozesse. Partizipieren Sie von unseren Beziehungen am Markt und unserer Kompetenz. Unsere Instrumente garantieren Ihnen eine qualitative Auswahl passender Mitarbeiter, die optimal auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.

Online-Recruiting
Als Ergänzung setzen wir auf innovative Recruiting-Instrumente, die uns unterstützen, alle relevanten Kanäle des Marktes ohne Wartezeit nach passenden Bewerbern zu filtern und entsprechende Angebote zu veröffentlichen.